Hier zijn uw zoekresultaten Categorie: Management
Management
De traditionele kijk op management, in 1977 toen Abraham Zaleznik dit artikel schreef, concentreerde zich op organisatorische structuur en processen. Managementontwikkeling concentreerde zich in die tijd uitsluitend op het opbouwen van bekwaamheid, controle, en het juiste machtsevenwicht. Die zienswijze, betoogde Zaleznik, liet de essentiële leiderschapselementen van inspiratie, visie, en menselijke hartstocht – die het corporate succes drijven – achterwege. Het verschil tussen managers en leiders, schreef hij, ligt in
